Contributi a fondo perduto per le imprese
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha stanziato € 730 milioni per sostenere le imprese che hanno l’esigenza di adeguarsi a nuovi modelli organizzativi e produttivi, in risposta alle transizioni ecologiche, digitali ed industriali, e che a tal fine necessitano di formare nuove competenze per i propri lavoratori e lavoratrici.
La domanda può essere presentata da imprese di qualsiasi dimensione, in forma singola o in aggregazione, che sottoscrivono un accordo collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro, finalizzato a percorsi formativi, con le rappresentanze sindacali territoriali o operative in azienda.
Il progetto consiste in un percorso formativo di sviluppo delle competenze, affidato ad Enti Formativi accreditati a livello nazionale o regionale e per un numero di ore compreso tra 30 e 150, finalizzato al conseguimento di una qualificazione o di singole unità di competenza in uno o più dei seguenti ambiti:
- sistemi tecnologici e digitali;
- introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale;
- sostenibilità e impatto ambientale;
- economia circolare;
- transizione ecologica;
- efficientamento energetico;
- welfare aziendale e benessere organizzativo.
In caso di adesione ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali che aderiscono all’iniziativa tramite specifico accordo con il Ministero del Lavoro, possono essere finanziate anche le attività di docenza.
L’agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto del:
- 60% sulla retribuzione oraria,
- 100% sugli oneri previdenziali ed assistenziali,
- 100% sulla retribuzione oraria nel caso di disoccupati da almeno 12 mesi, assunti dopo il 27/11/2024 e prima dell’avvio della formazione,
oltre a bonus aggiuntivi per l’assunzione di apprendisti e disoccupati.
La presentazione delle domande dovrà avvenire nei tempi indicati nel bando attuativo di prossima uscita.
Compila il form sottostante per approfondimenti o per richiedere, senza impegno, un’analisi di fattibilità del tuo progetto.
